事例紹介

2025.04.07

各種システム開発で
企業の成長を支援

阪栄マネージメント

株式会社阪栄マネージメントは、最先端の技術を活かして、DX化推進やAI・IoT活用など、常に業界をリードしながら技術を開拓し続けている大阪市北区のシステム開発会社です。阪栄マネージメントは各種システム開発で、京阪神エリアの顧客企業の成長を支援しています。事業発展にともない、会社の信頼向上にむけたブランディングを行うためのコーポレートサイトリニューアルを行われました。


 

Webサイトの課題

  • サイトがかなり昔に作成していたため、現在のセキュリティレベルあったサーバーでの運営に切り替えたい。
  • 事業発展にみあったブランディングを行いたい。
  • 採用サイトの更新の手間を省きつつ、採用力の高いリクルーティングサイトを運営する方法を考えたい

解決策

  • 社内管理のサーバーから弊社サーバーでのサイト運営管理に切り替えました。サーバー管理運営の手間をなくし、安全なサーバー運営を維持できるようにしました。また、見たまま編集できるサイト管理ツール(CMS)を利用することで、サイトコンテンツの内容の修正も簡単かつスピーディに社内対応できるようになりました。
  • 最新技術を活用したシステム開発や、官公庁・金融など、高度なシステムの開発も対応できる技術力とコンサルティングレベルを表現できるようなデザインにしました。品格と新しさを兼ね備えた社風に合致したデザインで評価いただきました。
  • 先輩社員を詳しく紹介するサイトページが採用上は有効だが、氏名の公表や毎年のインタビュー更新などの手間の問題もあり、「人を知る」「仕事を知る」という切り口のページで、より先輩社員からのリアルな情報が提示できるような工夫をしました。更新も楽にできるCMSツールの利用で採用ご担当者のマンパワー削減にも寄与しました。

自社内で修正更新できるサイト管理ツール(CMS/eAssist)をご利用いただきました。ホームページ修正がスピーディかつ簡単に作業できることから、社員の方が本業に注力できるような体制づくりを目指されました。


また、リクルーティングサイトも2度目のリニューアルでご依頼いただきました。

こちらも採用力強化のための打ち合わせも行いながら、より優秀で会社にマッチした人材採用が叶えられるようサイト設計を一緒に検討していきました。


完成後「素晴らしい対応をしていただいた」と制作プロセスに対してもご評価いただきました。

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