Webサイトの課題
- 社長交代で新たにホームページをリニューアルしたい
- 採用に役立つホームページにしたい
解決策
- 社長交代というタイミングでもあり、新たな会社のイメージを再構築し、10年20年後の企業成長を目指す躍動感あるサイトデザインをご用意しました。
- 知的で親しみ溢れる社員の皆さんの雰囲気も写真や文章で表現していきました。
なかなか知ることができないリアルな仕事の様子を先輩インタビューページで紹介。さらに、数字で会社の様子を紹介するコンテンツを企画し、若手人材層に「自分が働く場所」として訴求できる情報設計を行いました。
2回目のホームページリニューアルをご依頼いただきました。
頭を使うだけでなく、体も使い、折衝力も必要な仕事のため、バランスの取れた人間力が求められますが、同時にプロ人材から贅沢な指導を受けることができる恵まれた環境でもあります。
コンサルタントとしての活躍や、調査、現場での仕事など多岐にわたるリアルな仕事の様子を伝えることで、採用後のミスマッチを防ぐと同時に、求める人材達とのベストマッチを狙いました。
ホームページリニューアル後、インターン応募や採用応募だけでなく、新規案件の問い合わせも入っており、反響上々で満足して頂いているとのこと。益々の業績向上に少しでも貢献できておりスタッフ一同喜んでいます。
頭を使うだけでなく、体も使い、折衝力も必要な仕事のため、バランスの取れた人間力が求められますが、同時にプロ人材から贅沢な指導を受けることができる恵まれた環境でもあります。
コンサルタントとしての活躍や、調査、現場での仕事など多岐にわたるリアルな仕事の様子を伝えることで、採用後のミスマッチを防ぐと同時に、求める人材達とのベストマッチを狙いました。
ホームページリニューアル後、インターン応募や採用応募だけでなく、新規案件の問い合わせも入っており、反響上々で満足して頂いているとのこと。益々の業績向上に少しでも貢献できておりスタッフ一同喜んでいます。
